Vuokrajohtaja

Väliaikaisen johdon palkkaaminen voi auttaa yrityksiä selviytymään muutoksista tai kriiseistä, jotka vaativat nopeita toimenpiteitä. Interim manager voi tuoda myös uusia näkökulmia ja taitoja yritykseen.

Interim managerin rooli on auttaa yritystä tietyn ajanjakson ajan. Tämä voi sisältää strategisten tavoitteiden saavuttamisen, kustannussäästöjen aikaansaamisen tai henkilöstön kehittämisen.

Interim managerilla on yleensä laajempi kokemus ja taitojen kirjo kuin perinteisellä johtajalla. Interim managerin on myös kyettävä nopeasti sopeutumaan uuteen rooliin ja ympäristöön.

Interim management voi auttaa yritystä selviytymään haastavista tilanteista nopeasti ja tehokkaasti. Se voi myös auttaa yritystä säästämään kustannuksia, kun sitä verrataan perinteisen johtajan palkkaamiseen.

Haasteet voivat liittyä siihen, että interim managerin on nopeasti sopeuduttava uuteen ympäristöön ja tunnettava yrityksen tarpeet. Interim management voi myös aiheuttaa levottomuutta työntekijöissä, kun heidän esimiehensä vaihtuu lyhyellä varoitusajalla.